Địa điểm làm việc: GMD HO – số 6, Lê Thánh Tôn, P. Bến Nghé, Q. 1

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đảm bảo các phòng ban, công ty thành viên & đơn vị được phân công phụ trách thực hiện đúng và đủ các quy chế, quy trình liên quan đến C&B của tập đoàn
• Thực hiện chấm công; tính lương, thưởng, phúc lợi; bảo hiểm, thuế theo đúng quy định Công ty và pháp luật
• Xử lý kịp thời, đúng hạn, chính xác các vấn đề phát sinh về lương, thưởng, phúc lợi cho các Đơn vị phụ trách
• Quản lý và xử lý số liệu khối lượng lớn
• Hướng dẫn, hỗ trợ và kiểm tra các phòng ban, công ty thành viên & đơn vị trực thuộc thực hiện các quy chế, quy trình liên quan đến nhân sự tiền lương đảm bảo tuân thủ đúng quy định của Công ty
• Thực hiện chấm công; tính lương, thưởng, phúc lợi; kiểm tra xếp bậc lương; điều chỉnh mức lương theo đúng quy định Công ty
• Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình liên quan đến nhân sự tiền lương
• Thực hiện tính bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm sức khỏe và hỗ trợ đơn vị thực hiện các chế độ bảo hiểm cho người lao động.
• Thực hiện quyết toán thuế TNCN hằng năm cho NLĐ.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu
• ham gia hỗ trợ các mảng tuyển dụng, đào tạo theo phân công

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, quản trị kinh doanh…
• Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tiền lương.
• Am hiểu luật lao động
• Nắm vững các nghiệp vụ chuyên môn nhân sự, tiền lương
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các phòng ban, đơn vị, NLĐ
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Bước 1: Điền đầy đủ thông tin vào GEMADEPT_MẪU THÔNG TIN ỨNG VIÊN

Bước 2: Gửi CV cá nhân (có ảnh) được cập nhật mới nhất vào email tuyendung@gemadept.vn

Tiêu đề email vui lòng ghi rõ: Họ tên_Vị trí ứng tuyển