Sau một thời gian ngắn triển khai, chương trình 5S tại Gemadept từ các phòng ban HO đến các đơn vị/chi nhánh toàn Tập đoàn đã cho thấy hiệu quả bất ngờ với một môi trường làm việc được cải thiện rõ rệt: ngăn nắp, gọn sàng, sạch đẹp tạo ra sự an toàn, thuận tiện, hiệu quả hơn trong công việc và góp phần tạo một hình ảnh chuyên nghiệp của người CBCNV Gemadept.

Nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết và sự kết nối làm việc giữa các đơn vị, phòng ban, ngày 08/06/2019, khối công ty Gemadept tại Hải Phòng đã có hoạt động Teambuilding đầy thú vị tại thành phố biển Hạ Long xinh đẹp.

Một doanh nghiệp mới được thành lập thường dễ dàng tạo ra cho nhân viên một môi trường làm việc vui vẻ. Lý do là số lượng nhân viên của doanh nghiệp trong giai đoạn này còn ít và các thành viên trong một nhóm làm việc nhỏ tuy có thể phải chịu một áp lực công việc khá lớn và mỗi người kiêm nhiệm nhiều việc nhưng có thể dễ dàng trao đổi thông tin, hỗ trợ và hợp tác với nhau.

Bạn đam mê việc truyền đạt kiến thức? Bạn mong muốn trở thành chuyên gia nội bộ giỏi tại GMD ? Đam mê, mong muốn của bạn khó có thể trở thành hiện thực nếu bạn không được trang bị kiến thức và kỹ năng đứng lớp.

Nhằm nâng cao kỹ năng quản lý cho các trưởng, phó phòng và các cán bộ tiềm năng, 14 học phần được đưa vào chương trình huấn luyện như “Phân công và ủy thác công việc”, “Quản lý xung đột”, “ Xây dựng đội nhóm”, “ Kỹ năng thuyết trình nâng cao, “ Trí tuệ cảm xúc”, “Kỹ năng huấn luyện và cố vấn”, “ Quản lý sự thay đổi”…đã bao quát tất cả các kỹ năng cần có của 1 CBQL cấp trung.

Sáng ngày 11/8/2019, tại sân bóng Tao Đàn, Quận 3, đã diễn ra giải thi đấu bóng đá giao hữu thường niên giữa các đội tuyển đến từ các doanh nghiệp Cảng và Logistics hàng đầu Việt Nam gồm CTCP Gemadept (Gemadept), Công ty Vận tải Việt Nam Projects (VN Projects), CTCP Transimex (Transimex) và CTLD Bông Sen (Lotus Port).