Đào tạo cho cán bộ nhân viên nâng cao chất lượng, cải thiện khả năng làm việc luôn là một trong những mục tiêu quan trọng của tập đoàn Gemadept nói chung và các đơn vị nói riêng. Để đảm bảo cho CBNV thích ứng với điều kiện thị trường luôn thay đổi, cạnh tranh ngày càng khắc nghiệt, tập đoàn đã quyết định triển khai khóa đào tạo LEAN, cung cấp những kiến thức, kỹ năng cần thiết để GSC nâng cao năng lực cạnh tranh, cải thiện năng suất làm việc của người lao động mà trên hết chính là hoàn thành nhiệm vụ được giao của đơn vị.
Gemadept Shipping triển khai lớp Giải quyết vấn đề và cải tiến bằng tư duy LEAN vào ngày 14/01-15/01/2025
Trong 2 ngày đào tạo, các học viên được 2 chuyên gia IMT cung cấp các kiến thức vê tư duy LEAN, nhận diện 8 loại lãng phí nơi làm việc, bắt đầu sử dụng quy trình giải quyết vấn đề A3 để thực hành trên 4 vấn đề nổi bật được các học viên đưa ra trong khảo sát Mô tả chủ đề cải tiến. Kết thúc đào tạo, các nhóm học viên sẽ tiếp tục hoàn chỉnh đề xuất cải tiến cho 4 vấn đề đã thảo luận trong lớp để gửi cho chuyên gia IMT tư vấn hoàn thiện. Việc theo dõi sau khóa học sẽ diễn ra sau 2 đến 3 tháng kể từ ngày đào tạo để đảm bảo độ thẩm thấu, khả năng tiếp thu và đánh giá hiệu quả của công tác đào tạo.
Vào thời gian tới, Tập đoàn sẽ tiếp tục chú trọng tối ưu hóa quy trình quản trị vận hành và nâng cao hiệu quả làm việc của các phòng ban đơn vị thông qua những khóa đào tạo nội bộ vì mỗi cá nhân làm việc tại Gemadept đều mang trong mình sứ mệnh đem đến sự phục vụ tốt nhất cho các khách hàng từ bên ngoài đến nội bộ.
