Gemadept khởi động chương trình đào tạo hướng đến xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hạnh phúc (đợt 2)

26.04.2019

Khóa Đào Tạo Cán Bộ Quản Lý Cấp Trung năm 2018 được áp dụng cho CBNV Gemadept tại Trụ sở chính (HO) và Gemadept Shipping (GSC) vừa qua diễn ra trong vòng 14 tuần từ ngày 22/08/2018 đến ngày 16/11/2018 đã khép lại với những kết quả tích cực mang đến cho học viên các kiến thức kỹ năng Quản lý – Điều hành bổ ích, cải thiện được các kỹ năng tư duy

Khóa Đào Tạo Cán Bộ Quản Lý Cấp Trung năm 2018 được áp dụng cho CBNV Gemadept tại Trụ sở chính (HO) và Gemadept Shipping (GSC) vừa qua diễn ra trong vòng 14 tuần từ ngày 22/08/2018 đến ngày 16/11/2018 đã khép lại với những kết quả tích cực mang đến cho học viên các kiến thức kỹ năng Quản lý – Điều hành bổ ích, cải thiện được các kỹ năng tư duy, nhìn nhận vấn đề và đề ra các giải pháp mới trong công tác Quản lý – Điều hành, cải thiện hiệu quả làm việc, v.v… thông qua các bài giảng, tình huống thực tế được truyền đạt bởi các chuyên gia đào tạo có chuyên môn cao và kinh nghiệm thực tiễn.

Tiếp nối thành công của Khóa Đào Tạo Cán Bộ Quản Lý Cấp Trung; được sự quan tâm và tín nhiệm từ Ban Lãnh Đạo Công ty Cổ phần Gemadept và nằm trong  kế hoạch xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hạnh phúc đã được Gemadept đề ra tại Hội Nghị Sản Xuất Kinh Doanh Năm 2018, ngày 03/04/2019 vừa qua, Ban Đào tạo Công ty Cổ phần Gemadept tiếp tục hợp tác với Trung Tâm Đào Tạo Quản Trị Doanh Nghiệp Việt Nam (CTS) tổ chức đợt 2 khóa Đào Tạo Cán Bộ Quản Lý Cấp Trung áp dụng cho đơn vị Gemadept Logistics Company (GLC) với 14 chuyên đề thực tế và được điều chỉnh nội dung giảng dạy linh hoạt phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh tại đơn vị.

Cũng trong năm 2019, Ban Đào Tạo sẽ triển khai tiếp tục Khóa Đào Tạo Cán Bộ Quản Lý Cấp Trung cho các đơn vị của toàn Tập đoàn nhằm nâng cao toàn diện kỹ năng Quản lý – Điều hành và cùng hướng đến xây dụng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hạnh phúc.

Bài viết liên quan: https://www.gemadept.com.vn/tin-tuc/gemadept-khoi-dong-chuong-trinh-dao-tao-huong-den-xay-dung-moi-truong-lam-viec-chuyen-nghiep-va-hanh-phuc.html

Bài viết khác
15.05.2025

Buổi học định hướng khi vừa gia nhập vào tập đoàn luôn là một trong các phương pháp để truyền ngọn lửa nhiệt huyết cùng với những sự tinh túy của thế hệ đi trước cho những cán bộ nhân viên mới. Thừa hiểu được tầm quan trọng của công tác giảng dạy này, bộ […]

14.04.2025

Tiếp nối với ngọn lửa đào tạo và văn hóa truyền lửa, ngày 11/04, Gemadept hội sở phối hợp với CTS đã khai giảng khóa đào tạo Quản lý cấp trung tại khối Hải Phòng – Miền Trung với mục đích tăng cường chất lượng nguồn nhân lực, chuẩn bị cho lộ trình phát triển […]

07.04.2025

Đà Nẵng, ngày 04/04/2025 – Hôm nay, tại Văn phòng Gemadept Miền Trung, Ban lãnh đạo Tập đoàn đã tổ chức buổi làm việc quan trọng sau HNSXKD với toàn thể CBCNV Công ty.Điểm nổi bật nhất của buổi họp ngày hôm nay trao quyết định bổ nhiệm Quyền Giám đốc Đơn vị – Ông Ngô Trung Hiếu, […]

10.03.2025

Ngày 7/3/2025, tại khách sạn Rex, hội thảo đào tạo chuyên sâu về Trí tuệ nhân tạo (AI) và Trí tuệ nhân tạo tạo sinh (Gen AI) đã diễn ra thành công tốt đẹp. Sự kiện được tổ chức từ 8h00 đến 17h00, với sự tham gia của các phòng ban lãnh đạo và đại […]

12.03.2025

“… Ba lăm năm, Gemadept vươn cao,  “Thương hiệu mạnh”, khắc tên tự hào.  “Doanh nghiệp xuất sắc”, vàng son mãi,  Cờ giải thưởng bay khắp muôn sao …. “                                     Trích dẫn: 35 năm – Hành Trình Tỏa Sáng – RM2 Trái ngược hoàn toàn với tính chất khô khan của công việc, những bài […]

25.02.2025

Vào ngày 12/02/2025, nhóm học viên khối cảng miền Nam của lớp quản lý cấp trung HCM 2024-2025 đã có buổi follow-up đầy ý nghĩa và hiệu quả. Buổi học có sự tham gia của 8 thành viên đến từ các đơn vị PIP, BDP, BTC, PME, đại diện HR KMN và Ban đào tạo tập […]

24.02.2025

Vào ngày 14/02/2025 tràn ngập không khí Valentine, Ban Đào Tạo Gemadept đã tổ chức buổi lễ phát thưởng đặc biệt để vinh danh TOP 5 học viên có điểm cao nhất của học phần 2. Sự kiện này là minh chứng cho sự nỗ lực của các học viên, cũng như cam kết của […]

21.02.2025

  Vào ngày 18/02/2025, viện IMT thông qua Nikkei BP đã tổ chức hội nghị mang tên: Sustainable Society & Solution Summit 2025 với nội dung trao đổi về về chuyển đổi bền vững tại Autograph Collection Hotel ở Landmark 81. Hội nghị là nơi quy tụ của rất nhiều các doanh nghiệp từ đa dạng các […]

24.01.2025

Hoạt động nấu bánh chưng – bánh dày ngày Tết đã hằn sâu vào trong tâm trí của rất nhiều người mỗi dịp Tết đến, và tại khối cảng Miền Nam, hoạt động này luôn được thực hiện vào những ngày cuối cùng của năm cũ, được xem như một trong các cột mốc đánh dấu sự chuyển giao năm cũ và năm mới.

20.01.2025

Đào tạo cho cán bộ nhân viên nâng cao chất lượng, cải thiện khả năng làm việc luôn là một trong những mục tiêu quan trọng của tập đoàn Gemadept nói chung và các đơn vị nói riêng. Để đảm bảo cho CBNV thích ứng với điều kiện thị trường luôn thay đổi, cạnh tranh ngày càng khắc nghiệt, tập đoàn đã quyết định triển khai khóa đào tạo LEAN, cung cấp những kiến thức, kỹ năng cần thiết để GSC nâng cao năng lực cạnh tranh, cải thiện năng suất làm việc của người lao động mà trên hết chính là hoàn thành nhiệm vụ được giao của đơn vị.

15.05.2025

Buổi học định hướng khi vừa gia nhập vào tập đoàn luôn là một trong các phương pháp để truyền ngọn lửa nhiệt huyết cùng với những sự tinh túy của thế hệ đi trước cho những cán bộ nhân viên mới. Thừa hiểu được tầm quan trọng của công tác giảng dạy này, bộ […]

14.04.2025

Tiếp nối với ngọn lửa đào tạo và văn hóa truyền lửa, ngày 11/04, Gemadept hội sở phối hợp với CTS đã khai giảng khóa đào tạo Quản lý cấp trung tại khối Hải Phòng – Miền Trung với mục đích tăng cường chất lượng nguồn nhân lực, chuẩn bị cho lộ trình phát triển […]

07.04.2025

Đà Nẵng, ngày 04/04/2025 – Hôm nay, tại Văn phòng Gemadept Miền Trung, Ban lãnh đạo Tập đoàn đã tổ chức buổi làm việc quan trọng sau HNSXKD với toàn thể CBCNV Công ty.Điểm nổi bật nhất của buổi họp ngày hôm nay trao quyết định bổ nhiệm Quyền Giám đốc Đơn vị – Ông Ngô Trung Hiếu, […]

10.03.2025

Ngày 7/3/2025, tại khách sạn Rex, hội thảo đào tạo chuyên sâu về Trí tuệ nhân tạo (AI) và Trí tuệ nhân tạo tạo sinh (Gen AI) đã diễn ra thành công tốt đẹp. Sự kiện được tổ chức từ 8h00 đến 17h00, với sự tham gia của các phòng ban lãnh đạo và đại […]

12.03.2025

“… Ba lăm năm, Gemadept vươn cao,  “Thương hiệu mạnh”, khắc tên tự hào.  “Doanh nghiệp xuất sắc”, vàng son mãi,  Cờ giải thưởng bay khắp muôn sao …. “                                     Trích dẫn: 35 năm – Hành Trình Tỏa Sáng – RM2 Trái ngược hoàn toàn với tính chất khô khan của công việc, những bài […]

25.02.2025

Vào ngày 12/02/2025, nhóm học viên khối cảng miền Nam của lớp quản lý cấp trung HCM 2024-2025 đã có buổi follow-up đầy ý nghĩa và hiệu quả. Buổi học có sự tham gia của 8 thành viên đến từ các đơn vị PIP, BDP, BTC, PME, đại diện HR KMN và Ban đào tạo tập […]

24.02.2025

Vào ngày 14/02/2025 tràn ngập không khí Valentine, Ban Đào Tạo Gemadept đã tổ chức buổi lễ phát thưởng đặc biệt để vinh danh TOP 5 học viên có điểm cao nhất của học phần 2. Sự kiện này là minh chứng cho sự nỗ lực của các học viên, cũng như cam kết của […]

21.02.2025

  Vào ngày 18/02/2025, viện IMT thông qua Nikkei BP đã tổ chức hội nghị mang tên: Sustainable Society & Solution Summit 2025 với nội dung trao đổi về về chuyển đổi bền vững tại Autograph Collection Hotel ở Landmark 81. Hội nghị là nơi quy tụ của rất nhiều các doanh nghiệp từ đa dạng các […]

24.01.2025

Hoạt động nấu bánh chưng – bánh dày ngày Tết đã hằn sâu vào trong tâm trí của rất nhiều người mỗi dịp Tết đến, và tại khối cảng Miền Nam, hoạt động này luôn được thực hiện vào những ngày cuối cùng của năm cũ, được xem như một trong các cột mốc đánh dấu sự chuyển giao năm cũ và năm mới.

20.01.2025

Đào tạo cho cán bộ nhân viên nâng cao chất lượng, cải thiện khả năng làm việc luôn là một trong những mục tiêu quan trọng của tập đoàn Gemadept nói chung và các đơn vị nói riêng. Để đảm bảo cho CBNV thích ứng với điều kiện thị trường luôn thay đổi, cạnh tranh ngày càng khắc nghiệt, tập đoàn đã quyết định triển khai khóa đào tạo LEAN, cung cấp những kiến thức, kỹ năng cần thiết để GSC nâng cao năng lực cạnh tranh, cải thiện năng suất làm việc của người lao động mà trên hết chính là hoàn thành nhiệm vụ được giao của đơn vị.