GEMADEPT – một trong những Tập đoàn hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực hàng hải, khai thác cảng, logistics và đang phát triển theo hướng đa ngành nghề với các mảng hoạt động mới như: đầu tư tài chính, bất động sản… Để đáp ứng nhu cầu công việc hiện nay cũng như sự phát triển và mở rộng trong tương lai, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tài năng, nhiệt huyết cho Văn Phòng tại TPHCM như sau:

1. Giám đốc Nhân sự: 01

Mô tả công việc:

Quản trị Hành chính:

- Xây dựng, phân bổ và giám sát việc thực hiện các Quy chế hành chính, các công việc hành chính, quản lý văn phòng phẩm, tài sản của công ty; xây dựng hệ thống luân chuyển và lưu trữ văn bản, công văn một cách khoa học.
- Cập nhật các văn bản pháp quy của Nhà nước về quản lý hành chính và đảm bảo việc thực hiện theo pháp luật trong công ty.
- Xây dựng, tổ chức việc thực hiện và giám sát việc tuân thủ theo Quy chế hành chính và Nội quy công ty của toàn thể CBCNV.
- Xây dựng, tổ chức thực hiện và giám sát việc tuân thủ các biện pháp nhằm cắt giảm chi phí, tiết kiệm cho công ty.
- Tham gia vào việc tổ chức các sự kiện, hội nghị, các cuộc lễ tân, khánh tiết của công ty. Hỗ trợ các đơn vị khác trong các công tác Công đoàn, phong trào, từ thiện xã hội, v.v…
- Đại diện công ty trong công tác đối ngoại với các đối tác; tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan chính quyền, cũng như các nhà cung cấp trong công tác quản trị văn phòng, v.v…

Quản trị chiến lược Nhân sự:

- Xây dựng chiến lược Tuyển dụng – Đào tạo nhân sự đáp ứng nhu cầu sản xuất, phát triển kinh doanh của công ty trong ngắn hạn và dài hạn.
- Xây dựng và giám sát việc thực hiện Quy chế luân chuyển nhân sự trong công ty đáp ứng nhu cầu công việc, phù hợp với nguyện vọng và khả năng của mỗi cá nhân.
- Quản lý hệ thống phần mềm quản lý nhân sự, quản trị hành chính.
- Định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, tham gia xây dựng, phát triển cán bộ nguồn cho công ty.
- Căn cứ tình hình sản xuất kinh doanh, tình hình kinh tế, thị trường lao động để xây dựng cơ chế tài chính, lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ theo đúng Pháp luật lao động, đề xuất để Lãnh đạo công ty phê duyệt.
- Kết nối và có mối quan hệ tốt với tất cả các thành viên trong công ty, là cầu nối giữa Ban Giám đốc và Nhân viên của công ty. Tham gia lập kế hoạch chiến lược phát triển kinh doanh của công ty và định hướng phát triển nguồn nhân lực.

Điều hành Nhân sự:

- Xây dựng hệ thống các tiêu chuẩn đánh giá; tổ chức đánh giá cán bộ nhân viên thường xuyên và định kỳ. Từ đó đưa ra các đề xuất về khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bãi nhiệm.
- Giám sát, kiểm tra việc chấm công, việc thực hiện đúng Nội quy công ty của toàn thể Nhân viên.
- Kiểm tra việc thực hiện các chế độ đãi ngộ, BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy trình, Luật lao động hiện hành.
- Hỗ trợ, hướng dẫn các Phòng, Ban, Đơn vị thực hiện công tác quản trị nhân sự.
- Tổ chức kiểm tra định kỳ việc thực hiện quy chế và tuân thủ hệ thống chất lượng trong công ty.

Yêu cầu chung:

- Độ tuổi: Nam, tuổi từ 35 trở lên.
- Số năm kinh nghiệm: 10 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự, trong đó ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Nhân sự trở lên ở các Doanh nghiệp trong và ngoài nước có quy mô từ 500 nhân viên trở lên.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH, trên ĐH các chuyên ngành Kinh doanh, Nhân sự, Hành chính, Luật. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp nước ngoài về Nhân sự hoặc MBA.
- Am hiểu, có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, Luật lao động, các quy định liên quan của Việt Nam.
- Kỹ năng cao cấp về lãnh đạo, quản lý con người; tổ chức, quản lý công việc.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh, Toeic 700, MS Office (Word, Excel, Power Point).

Các chế độ khác:

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững tại công ty, được phát huy hết khả năng sáng tạo, tự chủ trong công việc.
- Thu nhập cạnh tranh theo thỏa thuận: tuỳ thuộc vào năng lực, trình độ. Các chế độ khen thưởng khác theo quy định của công ty cho cán bộ cao cấp.

Nộp hồ sơ:

- Yêu cầu hồ sơ: ngôn ngữ Tiếng Việt hoặc tiếng Anh.
- Sơ yếu lý lịch, Đơn dự tuyển ghi rõ quá trình công tác.
- Giấy khai sinh, Hộ khẩu/KT3, CMND, Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng.
- Bằng ĐH, trên ĐH kèm Bảng điểm.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan. Các giấy tờ liên quan chứng minh quá trình công tác, học tập (nếu có).
- Hồ sơ gửi về Phòng Hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 trong giờ hành chính, bằng đường bưu điện hoặc e-mail:

Phòng Hành chính – GEMADEPT CORPORATION,
Lầu 21, tòa nhà GEMADEPT TOWER, 6 Lê Thánh Tôn, Q.I, TPHCM

- Thời hạn nộp hồ sơ: từ khi ra Thông báo đến hết ngày 16–04–2010

Loại hình làm việc: Toàn thời gian cố định
Nơi làm việc: TPHCM, đi công tác xa theo yêu cầu công việc
Ngành nghề: Nhân sự/Kinh doanh
Cấp bậc: Giám đốc
Mức lương: Thỏa thuận

Liên hệ:

Để đáp ứng nhu cầu công việc hiện nay cũng như sự phát triển và mở rộng trong tương lai, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tài năng, nhiệt huyết cho Văn Phòng tại TPHCM và Bình Dương như sau:

1. Bộ phận Thương vụ - Hãng tàu Gemadept: 02 nhân viên

Kiểm soát, hạch toán thu chi, soạn thảo Hợp đồng…Siêng năng, trung thực, cẩn thận. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Hãng tàu.

2. Công ty TNHH 1 thành viên tiếp vận Gemadept - Tập đoàn Gemadept:

a) Quản lý kho: 01 cán bộ

Quản lý, giám sát, điều hành mọi hoạt động hàng ngày của kho bãi tại KCN Sóng Thần – Bình Dương. Ưu tiên Nam, từ 30 tuổi trở lên, có kinh nghiệm trong ngành tiếp vận, quản lý kho hàng.

b) Nhân viên Sales – MKT: 01 nhân viên

Tìm kiếm khách hàng mới, duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng cũ. Đàm phán hợp đồng. Hỗ trợ các bộ phận khác liên quan. Làm việc tại TPHCM và Bình Dương. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Kho - tiếp vận.

Yêu cầu :

- Tốt nghiệp ĐH các trường khối Kinh tế, Hàng hải, Ngoại thương. Thành thạo MS Office.
- Toeic: vị trí 1 – 400; vị trí 2.a – 550; vị trí 2.b – 600.

Quyền lợi :

Lương thoả thuận theo năng lực và công việc. Được đảm bảo quyền lợi và chế độ theo quy định của Pháp luật. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, bình đẳng và có cơ hội học tập, phát triển.

Nộp hồ sơ:

Ứng viên có nguyện vọng, hội đủ yêu cầu vui lòng gửi hồ sơ gồm: Đơn xin việc, SYLL, Giấy khai sinh, Hộ khẩu/KT3, CMND, Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng, Bằng Tốt nghiệp/Chứng nhận TN + Bảng điểm, Bằng cấp liên quan.{Công chứng hoặc có Bản chính để đối chiếu}, 1 ảnh 3*4 về:

Phòng Hành chính – GEMADEPT CORPORATION,
Lầu 21, tòa nhà GEMADEPT TOWER, 6 Lê Thánh Tôn, Q.I, TPHCM

Hạn chót nộp hồ sơ: 20-04-2010.

Ngoài bì thư ghi rõ Số điện thoại liên lạc, E-mail, Vị trí dự tuyển.

Liên hệ:

Công ty CP Sư Tử Chúa, một đơn vị thành viên của Tập đoàn Hàng hải hàng đầu Việt Nam hiện đang kinh doanh hệ thống nhà hàng Cafe kiểu Âu–Vasta Cafe Restaurant & Wine Bar và Nhà hàng thuần–Việt Unique Restaurant cần tuyển các vị trí như sau:

1. Kế toán trưởng: 1 nhân sự, không quá 35 tuổi. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành. Bằng Kế toán trưởng.

2. Kế toán tổng hợp: 1 nhân sự, không quá 30 tuổi. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành

3. Kế toán nguyên vật liệu: 1 nhân sự, không quá 30 tuổi. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành

4. Thủ kho: 1 nhân sự, không quá 30 tuổi. Tốt nghiệp CĐ chuyên ngành trở lên

5. Trưởng nhóm tiếp thị KD Nhà hàng: 1 nhân sự, không quá 35 tuổi. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành

*YÊU CẦU CHUNG cho các vị trí:

- Thành thạo MS Office. Có khả năng tổ chức công việc, làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã từng làm việc trong lĩnh vực Nhà hàng.

- Vị trí 1: Toeic 450. Vị trí 2: Toeic 400. Vị trí 3-4: Toeic 350. Vị trí 5: Toeic 500. Nếu chưa có chứng chỉ Toeic thì công ty sẽ tổ chức thi tuyển.

*Quyền lợi:

Lương thỏa thuận theo năng lực và công việc. Được đảm bảo quyền lợi và chế độ theo quy định của Pháp luật. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, bình đẳng và có cơ hội học tập, phát triển.

*Nộp hồ sơ:

Ứng viên có nguyện vọng, hội đủ yêu cầu vui lòng gửi hồ sơ gồm: Đơn xin việc, SYLL, Giấy khai sinh, Hộ khẩu/KT3, CMND, Giấy khám sức khoẻ trong vòng 6 tháng, Bằng Tốt nghiệp ĐH + Bảng điểm, Bằng cấp liên quan.{Tất cả phải công chứng hoặc có bản chính để đối chiếu}, 1 ảnh 3*4 về địa chỉ: Quầy thu ngân, Vasta Café, 6 Lê Thánh Tôn, Q.I, TPHCM

Hồ sơ bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, gửi qua bưu điện hoặc trực tiếp kể cả sáng thứ Bảy.

Hạn chót nộp hồ sơ: trong vòng 10 ngày tính từ ngày đăng báo. Công ty sẽ tổ chức thi tuyển trong vòng 1 tuần kể từ ngày hết hạn. Ngoài bì thư vui lòng ghi rõ Số điện thoại liên lạc, E-mail, Vị trí dự tuyển

GEMADEPT – một trong những Tập đoàn hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực hàng hải, khai thác cảng, logistics. Để đáp ứng nhu cầu công việc hiện nay cũng như sự phát triển và mở rộng trong tương lai, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tài năng, nhiệt huyết cho Văn Phòng tại TPHCM như sau:

1. Phòng Quản lý rủi ro: 02 nhân viên

Kiểm soát thu chi, thực hiện hợp đồng kinh tế,…Phát hiện những thiếu sót, đề xuất ra các phương án chấn chỉnh để phòng ngừa rủi ro. Lập báo cáo những mặt cần khắc phục và giám sát việc thực hiện.

Yêu cầu :

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Tài chính, Kế toán-kiểm toán, Hàng hải, Ngoại thương. Ưu tiên đã từng có kinh nghiệm quản lý rủi ro, kiểm toán nội bộ
- Thành thạo vi tính văn phòng. Có khả năng làm việc độc lập, khả năng phân tích, xác định bản chất vấn đề và đưa ra giải pháp tối ưu
- Anh văn: Toeic 500. Công ty sẽ tổ chức kiểm tra nếu chưa có Chứng chỉ Toeic

Quyền lợi :

- Lương thoả thuận theo năng lực và công việc đảm nhận
- Được đảm bảo các quyền lợi và chế độ theo quy định của Pháp Luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, bình đẳng và có cơ hội học tập, phát triển.

Nộp hồ sơ:

Ứng viên có nguyện vọng, hội đủ yêu cầu vui lòng gửi hồ sơ gồm: Đơn xin việc, SYLL, Giấy khai sinh, Hộ khẩu/KT3, CMND, Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng, Bằng Tốt nghiệp/Chứng nhận TN + Bảng điểm, Bằng cấp liên quan.{Công chứng hoặc có Bản chính để đối chiếu}, 1 ảnh 3*4 về:
Phòng Hành chính – GEMADEPT CORPORATION,
Lầu 21, tòa nhà GEMADEPT TOWER, 6 Lê Thánh Tôn, Q.I, TPHCM

Hạn chót nộp hồ sơ: 10 ngày kể từ ngày đăng báo.

Ngoài bì thư ghi rõ Số điện thoại liên lạc, E-mail, Vị trí dự tuyển.

Công ty TNHH MTV Gemadept Hải Phòng chuyên hoạt động trong lĩnh vực Vận tải container quốc tế, khai thác Cảng biển, Terminal, Depot đang trong giai đoạn mở rộng và phát triển kinh doanh tại Hải Phòng. Công ty chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng một số vị trí sau:

1. Phó Giám đốc: Số luợng 02 người

* Yêu cầu trình độ và năng lực sở trường:

- Nam giới, tuổi dưới 35, sức khoẻ tốt
- Tốt nghiệp Đại học chính qui, Chuyên ngành có liên quan.
- Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh ): Có trình độ tương đương TOEIC > 500 điểm

* Những ưu tiên khi tuyển dụng:

- Những người đã từng qua vị trí quản lý >30 nhân viên.
- Có kiến thức & kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác container.

2. Trưởng phòng Marketing: Số lượng 01 người

* Yêu cầu trình độ và năng lực sở trường:

- Nam giới, tuổi dưới 35, sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp Đại học chính qui, Chuyên ngành có liên quan
- Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh ): Có trình độ tương đương TOEIC > 600 điểm

* Những ưu tiên khi tuyển dụng:

- Đã từng qua vị trí quản lý > 10 nhân viên.
- Có kiến thức về lĩnh vực vận chuyển container/tuyến tàu.
- Am hiểu sâu rộng về thị trường vận tải container.

3. Chuyên viên quản lý chất lượng: Số lượng 01 người

* Yêu cầu trình độ và năng lực sở trường:

- Nam giới, tuổi dưới 35, sức khỏe tốt
- Bằng cấp chuyên môn phù hợp
- Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Có trình độ tương đương TOEIC > 500 điểm

Hồ sơ thi tuyển bao gồm:

- Giấy chứng nhận sức khỏe
- Giấy khai sinh
- Sơ yếu lý lịch ( có đóng dấu xác nhận của địa phương nơi cư trú )
- Các văn bằng liên quan ( bản công chứng )
- Bản giới thiệu về bản thân, xác định mục đích hợp tác giữa Công ty và cá nhân
- Ứng cử viên xây dựng kế hoạch công việc trong vòng 1 năm và kế hoạch dài hạn ( nếu được tiếp nhận ). Đề nghị mức lương khi hoàn thành kế hoạch ( không giới hạn ).
- 04 ảnh 4x 6

Ghi chú:

- Các ứng cử viên đều có cơ hội như nhau. Ứng cử viên có thể tham khảo Mô hình hoạt động của Công ty tại địa chỉ: Công ty TNHH MTV Gemadept Hải Phòng – Lầu 6 số 452 Lê Thánh Tông & Cảng Nam Hải - Số 201 Ngô Quyền - Hải Phòng
- CBCNV Công ty THHHMTV GMD HP & Cảng Nam Hải có thể ứng cử vào các vị trí tuyển dụng trên.
- Hồ sơ đăng ký dự tuyển xin gửi qua đường bưu điện, trực tiếp tới Giám đốc Công ty Mr.Trần Quang Tiến theo địa chỉ:

Công ty TNHH MTV Gemadept Hải Phòng
452 Lê Thánh Tông ( Tòa nhà Sơn Hải ), quận Ngô Quyền, Thành phố Hải phòng

Mọi thắc mắc xin liên hệ với Giám đốc Công ty qua địa chỉ email:
Tientq.gm@pip.com.vn – Tel: 0903801374.

- Hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 30/09/2009.
- Thời hạn dự kiến phỏng vấn: Trong quý 04/2009.
- Mọi thông tin và quá trình phỏng vấn của các Ứng cử viên được Giám đốc Công ty cam kết bảo mật tuyệt đối.

GEMADEPT – một trong những Tập đoàn hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực hàng hải, khai thác cảng, logistics. Để đáp ứng nhu cầu công việc hiện nay cũng như sự phát triển và mở rộng trong tương lai, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tài năng, nhiệt huyết cho Văn Phòng tại TPHCM như sau:

1. Bộ phận Forwarding:

- 3 NV Sales: có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành giao nhận, phát triển thị trường mua bán cước, khai thuế hải quan.
- 3 NV Khai thác: có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm giao nhận ở các công ty XNK, giao nhận, logistics.
- Yêu cầu: Nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực. Tốt nghiệp CĐ-ĐH các ngành Kinh tế, Hàng hải, Ngoại thương. Toeic 500 (Sales), 450 (Khai thác).

2. Bộ phận Inbound Sales: 1 NV Sales, chỉ tuyển NAM

- Phát triển lượng hàng nhập COC; nâng cao chất lượng dịch vụ; phối hợp các bộ phận khác tăng hiệu suất sử dụng tàu, gia tăng lợi nhuận; quản lý các đại lý.
- Tốt nghiệp ĐH các ngành Kinh tế, Hàng hải, Ngoại thương. Toeic 500.

3. Bộ phận Pháp chế: 1 NV pháp chế, ưu tiên NAM

- Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp hàng hải.
- Nhanh nhẹn, chịu khó. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật, có kiến thức về Luật Hàng hải, Thương mại, Dân sự. Toeic 500.

4. Phòng Phát triển kinh doanh: Quản lý dự án

- 2 nhân viên: phân tích tài chính, đánh giá dự án, tình hình thị trường
- ĐH chuyên ngành Kế toán-Tài chính trở lên. Ưu tiên MBA, CFA. Nhanh nhẹn, nhạy bén, có kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh vực dự án. Toeic 550.

* Yêu cầu chung cho các vị trí:

- Thành thạo MS Office.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Chấp nhận đi công tác xa theo yêu cầu công việc.

* Quyền lợi:

- Lương thỏa thuận theo năng lực và công việc.
- Được đảm bảo quyền lợi và chế độ theo quy định của Pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, bình đẳng và có cơ hội học tập, phát triển.

Nộp hồ sơ:

Ứng viên có nguyện vọng, hội đủ yêu cầu vui lòng gửi hồ sơ gồm: Đơn xin việc, SYLL, Giấy khai sinh, Hộ khẩu/KT3, CMND, Giấy khám sức khoẻ trong vòng 6 tháng, Bằng Tốt nghiệp ĐH + Bảng điểm, Bằng cấp liên quan.{Tất cả phải công chứng hoặc có bản chính để đối chiếu}, 1 ảnh 3*4 về:

Phòng Hành chính Tổng hợp – GEMADEPT CORPORATION,
Lầu 21, Tòa nhà GEMADEPT TOWER, 6 Lê Thánh Tôn, Q.I, TPHCM

Ứng viên nộp Hồ sơ bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, qua bưu điện hoặc trực tiếp tại Văn phòng (kể cả sáng thứ Bảy)

Hạn chót nộp hồ sơ: từ ngày đăng báo đến hết ngày 07/08/2009
Ngoài bì thư ghi rõ Số điện thoại liên lạc, E-mail, Vị trí dự tuyển.

GEMADEPT – một trong những Tập đoàn hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực hàng hải, khai thác cảng, logistics. Để đáp ứng nhu cầu công việc hiện nay cũng như sự phát triển và mở rộng trong tương lai, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tài năng, nhiệt huyết cho Văn Phòng tại TPHCM như sau:

1.Phòng MKT LOCAL: 2 nhân viên Sales & Marketing

Tìm nguồn hàng, theo dõi, duy trì mối quan hệ và phát triển hệ thống khách hàng. Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh. Theo dõi, quản lý và thu hồi công nợ của khách hàng, …

2.Phòng Chứng từ: 1 nhân viên Hàng xuất

Tiếp nhận – thông báo thông tin từ các bộ phận trong công ty về hàng xuất. Thực hiện các nghiệp vụ về chứng từ hàng xuất trước, trong và sau khi vận chuyển, …

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp ĐH các trường khối Kinh tế, Hàng hải, Ngoại thương. Thành thạo MS Office
- Vị trí 1: Toeic 500. Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Vị trí 2: Toeic 425. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Quyền lợi:

- Lương thỏa thuận theo năng lực và công việc
- Được đảm bảo quyền lợi và chế độ theo quy định của Pháp luật
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, bình đẳng và có cơ hội học tập, phát triển

Nộp hồ sơ:

Ứng viên có nguyện vọng, hội đủ yêu cầu vui lòng gửi hồ sơ gồm: Đơn xin việc, SYLL, Giấy khai sinh, Hộ khẩu/KT3, CMND, Giấy khám sức khoẻ trong vòng 6 tháng, Bằng Tốt nghiệp ĐH + Bảng điểm, Bằng cấp liên quan.{Tất cả phải công chứng hoặc có bản chính để đối chiếu}, 1 ảnh 3*4 về:

Phòng Hành chính – GEMADEPT CORPORATION,
Lầu 21, Tòa nhà GEMADEPT TOWER, 6 Lê Thánh Tôn, Q.I, TPHCM

Hạn chót nộp hồ sơ: 15/04/2009
Ngoài bì thư ghi rõ Số điện thoại liên lạc, vị trí dự tuyển

Nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự phục vụ cho Công ty CP Gemadept và các dự án trọng điểm của Công ty trong những năm tới, Công ty có kế hoạch thực hiện Chương trình học bổng & đào tạo thực tập sinh Công ty CP Gemadept năm 2008 – 2009 với một số nội dung chính sau:

1/- Mục đích:

- Tài trợ chính qua việc cấp học bổng hàng tháng và đào tạo chuyên môn cho sinh viên các năm cuối có thành tích học tập tốt thuộc các trường Đại học: Ngoại thương – Cơ sở II TP.HCM, Kinh tế TP.HCM và Giao thông Vận tải TP.HCM.

- Tuyển chọn những sinh viên có tiềm năng, đạo đức, nhiệt huyết và mong muốn làm việc tại Công ty CP Gemadept.

2/- Chương trình:

2.1/- Đối tượng:

- Sinh viên thuộc các ngành:

+ Kinh tế Đối ngoại, Kinh tế Quốc tế, Tài chính Quốc tế của Trường Đại học Ngoại thương - Cơ sở 2 TP. HCM.
+ Ngoại thương, Kinh tế Quốc tế, Marketting, Kế toán của Trường Đại học Kinh tế TP.HCM.
+ Kinh tế Vận tải biển, Kinh tế Xây dựng, Cơ giới hóa xếp dỡ cảng của Trường Đại học Giao Thông Vận tải TP.HCM.

2.2/- Điều kiện:

- Sinh viên năm 3 và năm 4
- Ưu tiên sinh viên học giỏi các tỉnh hoặc có hoàn cảnh gia đình khó khăn.
- Điểm học tập trung bình tích lũy từ 6.5 điểm trở lên
- Có tư cách đạo đức tốt
- Tiếng Anh: Theo chuẩn TOEIC của Công ty Gemadept (Công ty sẽ kiểm tra sau)
- Sức khỏe tốt
- Năng động, nhiệt tình và có khả năng giải quyết công việc độc lập.
- Có nguyện vọng, yêu thích làm việc trong ngành Hàng hải

2.3/- Số lượng:

- 15 học bổng/trường Đại học
(10 suất cho sinh viên năm cuối và 5 suất cho sinh viên năm 3).
- Tổng số học bổng: 45 suất/năm.

3/- Quy trình tuyển chọn:

3.1/- Giai đoạn 1:

- Tổ chức Roadshow giới thiệu Công ty Gemadept và phát hồ sơ đăng ký.

3.2/-Giai đoạn 2:

- Kiểm tra TOEIC + IQ và phỏng vấn tìm hiểu nguyện vọng, xác định năng lực thực tế và lựa chọn sinh viên.

Thời gian: 20- 31/10/2008
Địa điểm: Công ty sẽ thông báo sau.

3.3/- Giai đoạn 3:

- Thông báo kết quả được nhận học bổng và bổ sung hồ sơ.
- Mời sinh viên được nhận học bổng tham gia chương trình giao lưu và trao học bổng của Công ty CP Gemadept

Thời gian: tháng 11/2008
Địa điểm: Công ty sẽ thông báo sau.

4/- Chương trình đào tạo:

- Phòng Nhân sự Công ty sẽ lên kế hoạch chi tiết về chương trình đào tạo chuyên môn cho các sinh viên được nhận học bổng của Công ty.

5/- Quyền lợi và Cam kết:

5.1/- Quyền lợi:

- Sau khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu qua các giai đoạn tuyển chọn, sinh viên sẽ được tài trợ học phí và sinh hoạt phí mỗi tháng là 1.000.000 VNĐ/tháng/sinh viên của năm học tương ứng (tức 9.000.000VNĐ) để có thể đầu tư cho việc học của mình.
- Cùng nhân viên Công ty CP Gemadept tham gia vào các chương trình đào tạo chuyên môn.
- Được tham gia đào tạo chuyên sâu về công việc thực tế tại Công ty do Trưởng các phòng ban Công ty trực tiếp giảng dạy.
- Được thực tập tốt nghiệp tại Công ty.
- Được phát triển nghề nghiệp cùng các dự án lớn của Công ty như: Các dự án về cảng biển, quản lý bất động sản, Logistics, Khu công nghiệp và các dự án liên doanh cùng các đối tác nước ngoài.
- Cùng tham gia vào các hoạt động do Công ty tổ chức: công tác từ thiện, tham quan Công ty, chương trình du lịch…
- Được xét tuyển làm việc chính thức cùng Công ty và ký kết hợp đồng lao động dài hạn với đầy đủ mọi quyền lợi do Luật Lao động quy định.
- Sinh viên nhận tài trợ không phải hoàn trả giá trị tài trợ đã nhận trong trường hợp Công ty CP Gemadept từ chối tuyển dụng.
- Trong một số trường hợp vì lý do đặc biệt Công ty CP Gemadept xét thấy hợp lý, người nhận tài trợ được tạm hoãn thực hiện cam kết làm việc với công ty trong thời gian tương ứng cho phép.

5.2/- Mức lương khi làm việc với công ty đảm bảo các nguyên tắc sau:

- Tương xứng với vị trí và khối lượng công việc được giao.
- Tương xứng với năng lực làm việc.
- Mức lương không thấp hơn 4,000,000 VNĐ/tháng đối với nhân viên tập sự được tuyển chọn vào làm tại Công ty.
- Xét tăng lương và nhiều chế độ lương, thưởng, phụ cấp khác phù hợp với năng lực và đóng góp tích cực của từng nhân viên.
- Được quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo chính sách của Công ty.

5.3/- Cam kết:

- Cung cấp toàn bộ hồ sơ tuyển chọn theo yêu cầu của Công ty.
- Làm việc tại Công ty CP Gemadept trong thời gian tối thiểu 3 năm. Đây là thời gian tối thiểu mà Công ty kỳ vọng sinh viên nhận tài trợ gắn bó cùng Công ty sau khi được tuyển dụng.
- Sinh viên nhận tài trợ cam kết nổ lực học tập tốt và duy trì điểm trung bình tích lũy từ 6.5 trở lên trong các học kỳ tại trường. Khi không thực hiện được cam kết này, Công ty có quyền không tiếp tục tài trợ cho các học kỳ tiếp theo và chấm dứt việc tham gia các khóa đào tạo chuyên môn của Công ty.
- Khi kết thúc năm học, sinh viên viết 1 bản báo cáo tổng kết quá trình tham gia Chương trình: quá trình + kết quả học tập + nguyện vọng công việc của bản thân.
- Sinh viên nhận tài trợ phải hoàn lại toàn bộ giá trị tài trợ và chi phí đào tạo trong các trường hợp sau:

+ Bị kỷ luật buộc thôi học.
+ Không được xét tốt nghiệp.

(Trường hợp có lý do đặc biệt sẽ được công ty xem xét)./.

GEMADEPT – một trong những Tập đoàn hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực hàng hải, khai thác cảng, logistics. Để đáp ứng nhu cầu công việc hiện nay cũng như sự phát triển và mở rộng trong tương lai, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tài năng, nhiệt huyết cho Văn Phòng tại TPHCM như sau:

1.Phòng IT: Kỹ sư IT phần mềm: 5 nhân viên.
ĐH chuyên ngành. Thành thạo SQL Server, Delphi, Crystal Report (ưu tiên biết phần mềm ORACLE).
Mô tả công việc: tham gia dự án phần mềm của công ty.

2.Phòng Phát triển kinh doanh (BDD): 1 Chuyên viên Phân tích tài chính.
Dự báo, hoạch định tài chính. Quản lý chi phí, sử dụng nguồn vốn, cơ cấu vốn. Thẩm định dự án đầu tư thông qua việc phân tích các chỉ số liên quan. Quản lý tài chính, quản lý rủi ro, phân tích dòng tiền, hiệu quả kinh doanh. Phân tích các biến động kinh tế của thị trường có ảnh hưởng đến tài chính công ty. Y/c chuyên môn: Cử nhân Tài chính, ưu tiên MBA, CFA. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực lập dự án.

Yêu cầu:

- Thành thạo vi tính văn phòng. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- Anh văn: vị trí 1: Toeic 500, vị trí 2: Toeic 600. Công ty sẽ tổ chức kiểm tra nếu chưa có Chứng chỉ Toeic

Quyền lợi:

- Lương thoả thuận theo năng lực và công việc đảm nhận
- Được đảm bảo các quyền lợi và chế độ theo quy định của Pháp Luật
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, bình đẳng và có cơ hội học tập, phát triển

Nộp hồ sơ:
Ứng viên có nguyện vọng, hội đủ yêu cầu vui lòng gửi hồ sơ gồm: Đơn xin việc, SYLL, Giấy khai sinh, Hộ khẩu/KT3, CMND, Giấy khám sức khoẻ trong vòng 6 tháng, Bằng Tốt nghiệp/Chứng nhận TN + Bảng điểm, Bằng cấp liên quan.{Không cần công chứng}, 1 ảnh 3*4 về:
Phòng Hành chính – GEMADEPT CORPORATION
Lầu 21, tòa nhà GEMADEPT TOWER, 6 Lê Thánh Tôn, Q.I, TPHCM

Hạn chót nộp hồ sơ: 19/09/2008
Ngoài bì thư ghi rõ Số điện thoại liên lạc, vị trí dự tuyển

GEMADEPT – một trong những Tập đoàn hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực hàng hải, khai thác cảng, logistics. Để đáp ứng nhu cầu công việc hiện nay cũng như sự phát triển và mở rộng trong tương lai, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tài năng, nhiệt huyết cho Văn Phòng tại TPHCM như sau:

1. Phòng IT: Kỹ sư IT phần mềm: 5 nhân viên.
ĐH chuyên ngành IT ( ĐH KHTN hay BK ). Thành thạo SQL Server, Delphi, Crystal Report (ưu tiên biết phần mềm ORACLE).

2. Phòng Project: (vận chuyển hàng siêu trường siêu trọng)

a/. 3 nhân viên nam (2 sales, 1 khai thác):
ĐH Bách khoa-GTVT-Hàng hải (cơ giới hóa-xếp dỡ, cầu đường, cơ khí )

b/. 2 nhân viên nam điều khiển moóc thủy lực: Trung cấp trở lên, các ngành cơ khí chế tạo máy - sửa chữa thuỷ lực

Yêu cầu:

- Tất cả vị trí phải thành thạo vi tính văn phòng
- Vị trí 1: Anh văn C hoặc Toeic 500. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- Vị trí 2: 2a/Anh văn C hoặc Toeic 500. 2b/Anh văn B hoặc Toeic 350

Quyền lợi:

- Lương thoả thuận theo năng lực và công việc đảm nhận
- Được đảm bảo các quyền lợi và chế độ theo quy định của Pháp Luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, bình đẳng và có cơ hội học tập, phát triển.

Nộp hồ sơ:

Ứng viên có nguyện vọng, hội đủ yêu cầu vui lòng gửi hồ sơ gồm: Đơn xin việc, SYLL, Giấy khai sinh, Hộ khẩu/KT3, CMND, Giấy khám sức khoẻ trong vòng 6 tháng, Bằng Tốt nghiệp/Chứng nhận TN/Bảng điểm (sắp ra trường), Bằng cấp liên quan (Tất cả phải có chứng thực), 2 ảnh 3*4.

Hồ sơ gửi về:
Phòng Hành chính – GEMADEPT CORPORATION
Tầng 21, Cao ốc GEMADEPT
6 Lê Thánh Tôn, Q.I, TPHCM

Hạn chót nộp hồ sơ: 22/07/2008
Ngoài bì thư ghi rõ số điện thoại liên lạc, vị trí dự tuyển.

Liên hệ: Mr Quang/HR, Phone: 0972 04 58 04
Website: www.gemadept.com.vn

Để đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng sản xuất, Cty TNHH Cảng Phước Long là thành viên
thuộc tập đoàn GEMADEPT, cần tuyển những vị trí sau:

• 18 nhân viên trong lĩnh vực Marketing & Sale, Khai thác cảng , Quản lý và khai thác Log, Quản lý
  kho hàng, Kế toán tài vụ, Dịch vụ khách hàng, Hành chính văn phòng.

- Tốt nghiệp hệ chính qui các trường Đại học Hàng hải, Kinh tế, Ngoại thương,Tài chính-Kế toán.
- TOEIC 350 điểm trở lên.

• 19 nam kỹ sư cơ khí, điện, điện tử, nhiệt lạnh, máy xếp dỡ, thân vỏ tàu

- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan, hệ chính qui
- TOEIC 300 điểm trở lên.
- Có kinh nghiệm là một lợi thế
- Công việc: Quản lý bảo dưỡng các trang thiết bị chuyên dùng xếp dỡ vận chuyển cont. M&R container lạnh

• 02 nam kỹ sư Công nghệ thông tin

- Tốt nghiệp đại học hệ chính qui về Công nghệ thông tin
- Công việc: Lập trình và phát triển phần mềm

Công việc tốt với nhiều ưu đãi:
- Môi trường làm việc năng động, hiện đại và thân thiện.
- Chương trình đào tạo phù hợp.
- Nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thu nhập và chế độ ưu đãi.

Hồ sơ tuyển dụng:
- Đơn xin làm việc - bản viết tay (có dán ảnh 3x4 mới nhất )
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
- Bản sao công chứng các chứng chỉ - văn bằng có liên quan, CMND, hộ khẩu

Vui lòng đến nộp hồ sơ trực tiếp tại:
- Ms. Việt Anh (HP: 0989025546) – Phòng Nhân sự
- Địa chỉ: Km07 xa lộ Hà Nội F.Phước Long A, Quận 9, TP.HCM.

Xin lưu ý:
- Ghi rõ vị trí ứng tuyển và điện thoại liên lạc trên bìa hồ sơ
- Chúng tôi chỉ mời phỏng vấn những hồ sơ phù hợp.
- Sẽ hoàn trả hồ sơ không tuyển dụng khi ứng viên có yêu cầu.

GEMADEPT – một trong những Tập đoàn hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực hàng hải, khai thác cảng, logistics. Để đáp ứng nhu cầu công việc hiện nay cũng như sự tăng trưởng và mở rộng trong tương lai, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tài năng, nhiệt huyết cho Văn phòng tại Tp HCM. Các vị trí cụ thể như sau:

1. Nhân viên hành chính – tổng đài: 1 nhân sự
2. Nhân viên Phòng Quản lý tàu: 2 nhân sự
3. Nhân viên Phòng Tài chính – kế toán: 9 nhân sự
4. Nhân viên Phòng Thương vụ: 2 nhân sự

YÊU CẦU:

- Vị trí 1: Nữ. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Hành chính, Kinh tế, Luật, Văn thư-Lưu trữ, có khả năng giao tiếp, ứng xử nhạy bén các tình huống phát sinh. Ưu tiên ứng viên 1 năm kinh nghiệm

- Vị trí 2: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành. 1 Cử nhân Luật, 1 Cử nhân Kinh tế (ưu tiên Kế toán)

- Vị trí 3: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tài chính kế toán. Trong đó cần gấp 1 nhân sự biết tiếng Cambodia, làm việc tại Văn phòng Phnom Penh

- Vị trí 4: Tốt nghiệp ĐH Kinh tế , Ngoại thương hoặc tương đương

- Tất cả đều thành thạo vi tính văn phòng, Anh văn: Toeic 500 hoặc bằng C hoặc bằng B loại Khá

QUYỀN LỢI: được phân công công việc phù hợp, hưởng các chế độ, lương bổng xứng đáng và theo Luật LĐ

HỒ SƠ: Đơn xin việc, Sơ yếu lí lịch, Giấy khai sinh, Hộ khẩu/KT3, CMND, Giấy khám sức khỏe trong vòng 3 tháng, Bằng tốt nghiệp/Giấy chứng nhận ( chấp nhận bảng điểm với sinh viên sắp tốt nghiệp ), Bằng cấp liên quan. ( tất cả có chứng thực ), 2 ảnh 3x4

NỘP HỒ SƠ:
Công ty CP Gemadept,
Phòng Nhân sự, tầng 15, Tòa nhà Harbour View Tower, 35 Nguyễn Huệ, Q1.

Ngoài bì thư xin ghi rõ vị trí dự tuyển.

HẠN CHÓT: đến hết ngày 06/06/2008.
Liên hệ: Mr.Quang, quangnt@gemadept.com.vn

Phòng Nhân sự - Gemadept Corporation xin trân trọng thông báo lịch thi tuyển dụng đến các ứng viên như sau:

- Thời gian: 6h30 ngày Chủ nhật 15 – 06 – 2008

- Địa điểm: các ứng viên có mặt tại Trường ĐH Giao thông vận tải TPHCM,
địa chỉ: số 2 đường D3, cư xá Văn Thánh Bắc, P25, Q.Bình Thạnh.

- Ứng viên khi đi kiểm tra mang theo CMND hoặc Giấy tờ tùy thân có dán ảnh.

- Lịch làm việc chi tiết như sau:

• 7h: thi Anh văn: 4 kỹ năng Nghe – Nói – Đọc – Viết theo dạng bài thi chứng chỉ C quốc gia
• Sau khi thi môn Anh văn, sẽ tiến hành thi IQ và bài thi Chuyên môn luôn trong buổi sáng, không có thời gian nghỉ trưa. Dự kiến thời gian kết thúc là 13h chiều.
  

GEMADEPT – một trong những Tập đoàn hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực hàng hải, khai thác cảng, logistics đang cần tuyển gấp những vị trí sau:

• Phó phòng nhân sự (01 vị trí): Tốt nghiệp QT chuyên ngành Nhân sự, có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Chuyên viên nhân sự (01 vị trí): tốt nghiệp ĐH ngành luật
• Nhân viên kế toán (04 vị trí): tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
• Nhân viên Sale & Customer service(04vị trí): tốt nghiệp ĐH Kinh tế, Ngoại thương, Hàng hải. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực giao nhận hàng hóa XNK trực tiếp hoặc các F/FWD

Các quyền lợi được hưởng khi làm việc ở Gemadept:

• Lương thoả thuận theo năng lực và công việc đảm nhận
• Được đảm bảo các quyền lợi và chế độ theo quy định của Pháp Luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, bình đẳng và có cơ hội học tập, phát triển.

Yêu cầu chung: Trình độ C tiếng Anh hoặc TOEIC 500, sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng.

Ứng viên hội đủ yêu cầu vui lòng gửi: đơn xin việc, SYLL có xác nhận địa phương cư trú, bản sao các văn bằng có liên quan về:

GEMADEPT CORPORATION
35 NGUYỄN HUỆ, QUẬN I, Tp.HCM
TÒA NHÀ HARBOUR VIEW TOWER, LẦU 15

Hạn chót nộp hồ sơ: 26/01/2008

1/- Mục đích:

- Tài trợ chính qua việc cấp học bổng hàng tháng và đào tạo chuyên môn cho sinh viên các năm cuối có thành tích học tập tốt thuộc các trường Đại học: Ngoại thương – Cơ sở II TP.HCM, Kinh tế và Giao thông Vận tải TP.HCM.
- Tuyển chọn những sinh viên có tiềm năng, đạo đức, nhiệt huyết và mong muốn làm việc tại Công ty CP Gemadept.

2/- Chương trình:
2.1/- Đối tượng tuyển dụng:
- Sinh viên thuộc các ngành:

+ Kinh tế Đối ngoại, Kinh tế Quốc tế, Tài chính Quốc tế của Trường Đại học Ngoại thương - Cơ sở 2 TP.HCM.
+ Ngoại thương, Kinh tế Quốc tế, Marketting, Kế toán của Trường Đại học Kinh tế TP.HCM.
+ Kinh tế Vận tải biển, Kinh tế Xây dựng, Cơ giới hóa xếp dỡ cảng của Trường Đại học Giao Thông Vận tải TP.HCM.

2.2/- Điều kiện:

- Sinh viên năm 3 và năm 4
- Xem xét đặc biệt sinh viên học giỏi các tỉnh có hoàn cảnh gia đình khó khăn
- Điểm học tập trung bình tích lũy từ 6.5 điểm trở lên
- Có tư cách đạo đức tốt
- Tiếng Anh: Theo chuẩn TOEIC của Công ty Gemadept (Công ty sẽ kiểm tra sau)
- Sức khỏe tốt
- Năng động, nhiệt tình và có khả năng giải quyết công việc độc lập.

2.3/- Số lượng:

- 20 học bổng/trường Đại học
(15 suất cho sinh viên năm cuối và 5 suất cho sinh viên năm 3).
- Tổng số học bổng: Từ 50 – 60 suất/năm.

3/- Quy trình tuyển chọn:
3.1/- Giai đoạn 1:
- Tổ chức Roadshow giới thiệu Công ty Gemadept và phát hồ sơ đăng ký.

+ Lúc 14h30 ngày 09/11/2007 tổ chức tại Hội trường B11 Trường Đại học Ngoại Thương – Cơ sở II TP.HCM

+ Lúc 8h30 Ngày 10/11/2007 tổ chức tại Phòng Hội thảo Trường Đại học Giao Thông vận tải TP.HCM

+ Lúc 9h30 ngày 24/11/2007 Tổ chức tại Hội trường Trường Đại học Kinh tế TP.HCM

3.2/-Giai đoạn 2:
- Kiểm tra TOEIC và phỏng vấn tìm hiểu nguyện vọng, xác định năng lực thực tế và lựa chọn sinh viên.

Thời gian: 10- 15/12/2007
Địa điểm: Công ty sẽ thông báo sau.

3.3/- Giai đoạn 3:
- Thông báo kết quả được nhận học bổng và bổ sung hồ sơ.
- Mời sinh viên được nhận học bổng tham gia chương trình giao lưu và trao học bổng của Công ty CP Gemadept

Thời gian: Cuối tháng 12/2007
Địa điểm: Công ty thông báo sau.

4/- Chương trình đào tạo: Đầu năm 2008

5/- Quyền lợi và Cam kết:
5.1/- Quyền lợi:

- Sau khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu qua các giai đoạn tuyển chọn, sinh viên sẽ được tài trợ học phí và sinh hoạt phí mỗi tháng là 1.000.000 VNĐ/tháng/sinh viên của năm học tương ứng để có thể đầu tư cho việc học của mình.

- Cùng nhân viên Công ty CP Gemadept tham gia vào các chương trình đào tạo chuyên môn từ các chuyên gia trong và ngoài nước, CEO từ các tập đoàn lớn trực tiếp giảng dạy.

- Được tham gia đào tạo chuyên sâu về công việc thực tế tại Công ty do Trưởng các phòng ban Công ty trực tiếp giảng dạy.

- Được thực tập tốt nghiệp tại Công ty. Trong thời gian thực tập được hưởng chế độ phụ cấp thực tập.

- Được phát triển nghề nghiệp cùng các dự án lớn của Công ty như: Các dự án về cảng biển, Logistics, Khu công nghiệp, quản lý bất động sản và các dự án liên doanh cùng các đối tác trong và ngoài nước.

- Cùng tham gia vào các hoạt động do Công ty tổ chức: công tác từ thiện, tham quan Công ty, chương trình du lịch…

- Được xét tuyển làm việc chính thức cùng Công ty và ký kết hợp đồng lao động dài hạn với đầy đủ mọi quyền lợi do Luật Lao động quy định.

- Sinh viên nhận tài trợ không phải hoàn trả giá trị tài trợ đã nhận trong trường hợp Công ty CP Gemadept từ chối tuyển dụng.

- Trong một số trường hợp vì lý do đặc biệt Công ty CP Gemadept xét thấy hợp lý, người nhận tài trợ được tạm hoãn thực hiện cam kết làm việc với Công ty trong thời gian tương ứng cho phép.

5.2/- Mức lương khi làm việc với công ty đảm bảo các nguyên tắc sau:

- Tương xứng với vị trí và khối lượng công việc được giao
- Tương xứng với năng lực làm việc
- Mức lương không thấp hơn 4,000,000 VNĐ/tháng đối với nhân viên tập sự được tuyển chọn vào làm tại Công ty
- Xét tăng lương định kỳ và nhiều chế độ lương, thưởng, phụ cấp khác phù hợp với năng lực và đóng góp tích cực của từng nhân viên
- Được quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo chính sách của Công ty

5.3/- Cam kết:

- Cung cấp toàn bộ hồ sơ tuyển chọn theo yêu cầu của Công ty
- Làm việc tại Công ty CP Gemadept trong thời gian tối thiểu 3 năm. Đây là thời gian tối thiểu mà Công ty kỳ vọng sinh viên nhận tài trợ gắn bó cùng Công ty
- Sinh viên nhận tài trợ cam kết nổ lực học tập tốt và duy trì điểm trung bình tích lũy từ 6.5 trở lên trong các học kỳ tại trường. Khi không thực hiện được cam kết này, Công ty có quyền không tiếp tục tài trợ cho các học kỳ tiếp theo và chấm dứt việc tham gia các khóa đào tạo chuyên môn của Công ty
- Sinh viên nhận tài trợ phải hoàn lại toàn bộ giá trị tài trợ và chi phí đào tạo trong các trường hợp sau:

+ Bị kỷ luật buộc thôi học
+ Không được xét tốt nghiệp
(Trường hợp có lý do đặc biệt sẽ được Công ty xem xét)

GMD cam kết tôn trọng và đãi ngộ công bình đối với đội ngũ CB-CNV của Công ty, là những người đã được đào tạo để phát triển công việc chuyên môn. Là thành viên của Công ty, bạn sẽ được huấn luyện, đào tạo nhằm nâng cao trình độ ngoại ngữ cũng như trau dồi kiến thức chuyên môn cần thiết cho mỗi cá nhân trong môi trường làm việc năng động và mang tính cạnh tranh cao. Chúng tôi luôn khuyến khích CB-CNV xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết, tương tác lâu dài giữa công ty và đội ngũ nhân viên.

Hãy gia nhập với chúng tôi để cùng phát triển!