| |
| |
|
| |
Gemadept, tuyển dụng & đào tạo nhân lực cho kế hoạch phát triển 2008-2012
14/08/2008
Với hàng loạt các công trình đã và chuẩn bị đi vào hoạt động như cao ốc Gemadept, đội tàu, Cảng Dung Quất, Cảng Lê Chân, kho Logistics và các dự án sắp triển khai về lĩnh vực Cảng biển, Ga hàng hóa sân bay Tân Sơn Nhất…Gemadept có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực chất lượng cao. Nhìn trước được điều này, từ năm 2006 Gemadept đã chú trọng triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Ngày 8/8/2008, Ban lãnh đạo công ty Gemadept đã tổ chức đón tiếp số CBCNV mới tuyển dụng đợt 2 năm 2008. Đây là số nhân viên được tuyển chọn từ khoảng 200 ứng viên qua 3 bài thi viết và 1 vòng phỏng vấn chuyên sâu. Đặc biệt, trong đợt tuyển dụng này công ty cũng đã tiếp nhận 5 sinh viên thuộc “Chương trình học bổng Gemadept”. Từ năm 2007, công ty đã thực hiện chương trình này và đã cấp học bổng cho 35 sinh viên xuất sắc của các trường ĐH Giao thông vận tải, Kinh tế và Ngoại thương TPHCM.
Gemadept được đánh giá là một trong những công ty hàng hải hàng đầu Việt Nam có nhiều chuyên gia giỏi, có đội ngũ CBCNV với trình độ chuyên môn cao, điểm bình quân tiếng Anh TOEIC trên 500 điểm và duy trì được truyền thống, văn hóa công ty suốt gần 20 năm qua. Đây là một trong những yếu tố then chốt tạo nên sự phát triển liên tục và bền vững của Gemadept.
|
| |
|
|
